O primeiro emprego é uma fase importante na vida dos jovens e muitos acreditam que o primeiro emprego é que decidirá, por exemplo, em que área se irá trabalhar pelo resto da carreira. Porém embora este seja um grande auxílio para o sucesso em determinada área, nos dias atuais, os profissionais possuem grande mobilidade e não se deve criar uma grande preocupação com a dúvida sobre ser determinada área específica aquela com o qual você pretende trabalhar em um futuro mais estabilizado.
Os jovens geralmente possuem muita vontade para, quando contratados, trabalharem da melhor forma possível buscando sempre o crescimento de todas as partes envolvidas. Entratanto os contratadores muitas vezes não levam em conta tal atitude pois existem alguma barreiras que dificultam a entrada no mercado de trabalho como a falta de experiência, somente com muita força de vontade é possível trabalhar com aquilo que você tanto sonhou.
Uma discussão atual sobre o assunto é a questão sobre a importância da escolaridade contra a importância da experiência, os jovens que saem das faculdades acreditam que estão mais do que preparados para o mercado de trabalho, porém os avaliadores acreditam que além da escolaridade e atualização constante também é necessária certa experiência para que o futuro empregado saiba como funciona o mercado.
Então como conseguir emprego sem experiência?
As empresas desejam alguém que seja útil para a empresa, auto-motivado, capaz e disposto a aprender, com bom relacionamento e criativo. Características que podem não depender de prévia escolaridade ou experiência, se você tiver um diferencial e souber como demonstrar tal diferencial para o entrevistador, as suas chances irão aumentar o o primeiro emprego chegará muito mais rápido do que você imagina.
Fonte: http://www.seuprimeiroemprego.com/jovens-e-o-primeiro-emprego/
Uma discussão atual sobre o assunto é a questão sobre a importância da escolaridade contra a importância da experiência, os jovens que saem das faculdades acreditam que estão mais do que preparados para o mercado de trabalho, porém os avaliadores acreditam que além da escolaridade e atualização constante também é necessária certa experiência para que o futuro empregado saiba como funciona o mercado.
Então como conseguir emprego sem experiência?
As empresas desejam alguém que seja útil para a empresa, auto-motivado, capaz e disposto a aprender, com bom relacionamento e criativo. Características que podem não depender de prévia escolaridade ou experiência, se você tiver um diferencial e souber como demonstrar tal diferencial para o entrevistador, as suas chances irão aumentar o o primeiro emprego chegará muito mais rápido do que você imagina.
Fonte: http://www.seuprimeiroemprego.com/jovens-e-o-primeiro-emprego/
Edivânia: Como é citado no texto, "Os jovens geralmente possuem muita vontade para, quando contratados, trabalharem da melhor forma possível...", porém muitas vezes os jovens não tem a chance de conseguir um bom emprego simplesmente porque as empresas buscam candidatos que já tenham uma certa experiência profissional e os jovens obviamente na maioria dos casos não tem essa expêriencia, pois estão começando naquele momento. Mas não podemos deixar de citar os projetos para incluir e aperfeiçoar a experiência profissional dos jovens, que já existem e são bons, dessa forma é um passo a mais para aquele jovem chegar no 1° emprego com uma certa sabedoria profissional.
ResponderExcluirMarcilene: Os jovens estão achando que o primeiro emprego vai ser para toda sua vida, mas eles tem que ver que estão preocurando jovens com experiência profissional
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